今年以來，中圣公司黨總支堅決扛牢全面從嚴治黨政治責任，堅持以清廉國企建設為抓手，統籌謀劃、一體推進，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面加強黨的政治建設，優化政治生態，助力公司黨風廉政建設深入人心、取得實效。

認真落實全面從嚴治黨主體責任，加強清廉國企建設政治責任，把黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。每季度召開專題會議研究落實黨風廉政建設工作，每半年召開全面從嚴治黨會議，制定下發《黨風廉政目標責任清單》《全面從嚴治黨主體責任清單》，年初與各部門、子公司簽訂《黨風廉政目標責任書》，進一步壓實“一崗雙責”，切實筑牢廉政防線。

依托紀律教育學習宣傳月活動，圍繞“學黨章、悟思想、強黨性、善作為”主題，認真抓好黨員干部紀律教育和黨風廉政教育工作，推動理論學習入心入腦，努力營造崇廉尚潔良好氛圍。全年組織開展廉政主題教育學習12次，赴西安市警示教育基地及線上廉政教育展廳參觀學習7次，觀看警示教育片8場。紀檢干部進行全方位政治“體檢”，學習22次，撰寫心得體會100余份。黨總支印發《古今廉政文化人物典故30例》，涵養清風正氣，讓廉潔文化理念融入日常、浸潤人心。

聚焦主責主業，強化監督職能，緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環節，強化日常監督，對重點項目、人員招聘、干部任職、大額資金運作等廉政風險易發多發的環節深化“嵌入式”監督，確保用權公開公正，不斷增強監督實效。堅持“四個必談”原則，經常性開展廉政提醒談話，及時掌握干部職工的思想心態、工作狀態、社會動態，以風清氣正的政治生態持續鞏固企業發展。

以“干部作風能力提升年”為契機，繼續發力建設一支高素質干部隊伍，筑牢基層黨組織根基，持續“糾四風、樹新風”，教育引導全體黨員干部牢記“三個務必”，擔當盡責，樹立靠實干立身、憑業績說話、用實效檢驗、以廉潔打底的鮮明導向。

系統開展制度的“立、改、廢、釋”工作，不斷修訂完善制度，實現重大決策科學化民主化，切實做到按制度辦事、按程序決策，依法合規管理，為公司業務經營、安全治理、提質增效等重大問題決策發揮好把關定向作用。（高寧陽）