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1月22日，水環境公司召開2020年度述責述廉工作會議。

會議緊扣“責”和“廉”兩大主題，采用“現場述”與“書面述”相結合的方式進行。會上，水環境公司企業管理部、生產調度中心和韓城、子長、安康、鎮安項目公司負責人立足崗位實際，緊緊圍繞崗位履職、廉潔自律、存在不足、今后努力的方向等方面進行了現場述責述廉。公司領導班子成員對述責述廉情況進行了逐一點評，提出了改進意見。

會議要求，一是要深刻認識開展述責述廉的重要意義，要圍繞“責”和“廉”進一步強化崗位履職能力和廉潔自律意識，實現精準履職，提高崗位廉潔風險識別能力；二是要大力加強人才隊伍建設，要持續通過公開招聘、定向引進、內部競聘、崗位輪動等方式，進一步強化人力資源管理，帶動全員成長，引領公司高質量發展；三是要常態化推進全員適崗能力提升工作，通過崗位能力評價、培訓等方式，不斷提高履崗適崗能力，推動各項工作再上新臺階；四是要持續加強各級間的溝通聯動，通過務虛會、部務會等方式開展自上而下、自下而上的交流活動，提高自我認知，形成履職盡責的工作合力；五是要持續用力抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作，嚴格執行各項疫情防控措施，鞏固疫情防控成果，保障職工生命安全和身體健康，確保生產經營安全穩定。（呂瑛）