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9月1日，中圣公司召開年度目標任務推進會，疏解壓力，解放思想，釋放活力，確保完成任務。

會議傳達學習了集團公司黨委書記、董事長熊良虎在中圣公司趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會上的講話精神，會上，熊良虎還就中圣公司下一步重點工作提出七點具體要求：一是要抓市場，牽住公司發展的“牛鼻子”，深入研究如何挖掘和贏得市場；二是要抓財務管理，班子成員及中層干部要學財務、懂財務，加強財務人才引進和培養，提高整體財務水平；三是要抓質量管理，強機制、定硬指標，把握住公司發展的“生命線”；四是要抓人才管理，公道選人、用人，重視留人、育人，了解人才訴求，強化人文關懷，建立健全科學合理的激勵和約束機制；五是要抓任務，堅定信心，上下同欲，下大力氣完成全年目標任務；六是要抓好班子團結，形成合力，確保出成績、出干部；七是抓黨建、抓廉政，確保職工收入逐步增長，共享公司改革轉型發展紅利。

會議聽取了公司年度目標任務完成情況的匯報，通報了各部門及駐西安子公司8月份“三件大事”計劃的落實情況，明確了公司9月份“三件大事”以及下一步重點工作安排。

會議指出，2020年以來，中圣公司克服了疫情帶來的不利影響，全面強化執行，努力迎頭趕超，營收、利潤、合同額、回款等較去年同期相比不降反升，均實現不同程度增長，為完成年度目標打下基礎。下一步，要加快推進重點項目，廣納高端人才，優化薪酬分配機制，強化質量、信用風險管控，使數字化、高科技手段融入技術服務和業務管理，為環保提供全生命周期服務，引領公司可持續、高質量發展。公司全員要有信心、有決心，打開思路解決問題，廣大年輕人更要提振精氣神，增強自信、敢想敢為、解放思想、開拓創新，做有理想、有信念、勇于奮斗的有志青年。（柯鶯）