榆林分公司

6月17日,集團公司黨委委員、副總經理李大維到榆林分公司青陽岔項目檢查指導工作,并慰問一線職工。
李大維對項目裝置區、化驗室、辦公區和職工生活區進行了實地查看。座談會上,李大維在聽取青陽岔項目負責人對項目成立至今的生產運行、內部管控、安全環保等工作情況匯報后充分肯定了分公司青陽岔項目成立至今所取得的成績,并指出榆林分公司要以黨史學習教育為契機,在提升本領上再發力,鼓勵職工敢闖敢試,激發全體職工的凝聚力和向心力。
李大維要求,一是要不負新期待,以執著鉆勁煥發精益求精的工匠精神。在逆境中成長堅定信心,全面提升自身管理水平,助推各項業務取得突破性進展。二是要建立新功勛,以勇于開拓的創新精神搶抓發展機遇,著力探尋新的利潤增長點。三是要構建新機制,用有效的機制保障職工勞有所得。下一步分公司要著力優化激勵體系,建立健全考核、激勵、獎懲機制,提高精細化管理水平,充分激發職工創新活力,為分公司的長遠發展貢獻力量。
集團公司審計部主要負責人陪同檢查。(劉媛媛)
環保公司

李大維到環保公司楊家園則和甘谷驛甲醇污水處理項目生產廠區實地查看,詳細了解甲醇污水處理裝置設備運行狀態、回注水水質、危險廢物管理處置、職工生活等情況。座談會上,延安項目現場負責人從生產運行、隊伍建設、企業管理、6S管理和廠站標準化建設、黨史學習教育、存在的問題和下一步工作計劃等方面進行了細致全面的匯報。李大維對環保公司延安項目現場工作成績給予充分肯定,對延安項目現場全體職工吃苦耐勞、不畏困難的精神表示贊揚,針對延安項目現場存在的問題和職工建議提出指導意見。
李大維要求,一是要堅持安全第一的管理理念,嚴格落實安全生產責任制,常抓不懈,做好企業安全生產工作。二是繼續發揚“不怕苦、不怕累、不怕難”的工作作風,結合黨史學習教育不斷加強干部職工思想政治教育,提升職工工作精神面貌。三是不斷強化業務技能學習培訓,加強隊伍建設,打造一支一流的高素質運維隊伍。
集團公司審計部主要負責人陪同檢查。(赫卓卓)
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